为进一步加强队伍建设，增强中层管理人员履职担当和廉洁意识，6月9日下午，巢湖公交对聘任的中层管理人员开展任前集体廉政谈话。集团公司相关领导及公司班子成员参加。

会议指出，开展任前集体廉政谈话，目的是提醒大家要进一步提高认识，明确任务，压实责任，始终保持清醒、从严要求自己，模范遵守纪律，认真履职尽责。

会议要求，中层管理人员要勤奋学习，在综合素质上有提升；要强化担当，在履职尽责上有作为；要从严要求，在廉洁自律上作表率；要加强监督，在权力行使上讲规范。

会上，全体中层管理人员签订《廉洁自律承诺书》。5名代表作了表态发言，他们表示，将以此次集体廉政谈话为动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、清廉做人。   (文/图：胡新星）